GUIA DE CONCEPTOS FINAL DICIEMBRE 2015

1. Definición de accidente  Diferencia entre accidente y enfermedad
2. Enfermedades y accidentes inculpables. Conceptualizar
3. Tratamiento de la L.C.T. Arts 208 a 213
4. Plazos y salarios durante la licencia por enfermedad o accidente inculpable
5. Calculo del salario mensual del art 208 LCT de acuerdo al Dec 1694/09 del 6/11/2009
6. Período de reserva de puesto. Plazos y alternativas
7. Indemnización art 212 L.C.T.
8. Normas que regularon los Riesgos del Trabajo. Evolución Características resarcitorias y preventivas
9. Concepto de accidente de trabajo. Tipos
10. Accidentes “in itinere”
11. Concepto de enfermedad profesional. Enfermedades incluídas antes y después del Dec 1278/2000
12. Función de las A.R.T. Papel de la S.R.T.
13. Prestaciones. Tipos.
14. Prestaciones en especie. Descripción y alcance
15. Prestaciones dinerarias en general
16. Tipos de incapacidad en general. incluidas en las leyes 24557 y 26773
17. Incapacidad Laboral Temporaria. Concepto y prestaciones dinerarias. Obligados al pago. Cálculo a partir del 6/11/2009 (Dec 1694/2009)
18. Incapacidad Laboral Permanente. Concepto
19. I.L.P. Parcial y Total Diferencias
20. I.P.L. Parcial Leve y Grave Diferencias
21. I.L.P. Parcial Provisoria (ley 24557)
22. I.L.P. Definitiva (ley 24557)
23. Prestaciones dinerarias para la I.L.P.P.
24. Prestaciones dinerarias para la I.L.P.T. Total Leve y Total Grave
25. Indemnización de Pago Ünico  (art 3º ley 26773) Caso del accidente “in itinere”
26. Prestaciones para la Gran Invalidez Prestaciones complementarias
27. Prestaciones para el fallecimiento del trabajador
28. Concepto de riesgo creado. Posición de las leyes de riesgo del trabajo
29. Alcance de la acción civil. Indemnización por daños y perjuicios
30. Inconstitucionalidad de las normas que impiden la acción civil

SEGURIDAD SOCIAL - LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO - GUIA DE ESTUDIOS FINAL JULIO 2015

1. Cual es la diferencia entre los conceptos de “enfermedad” y de “accidente”
2. A que llamamos accidente de trabajo
3. A que llamamos enfermedad profesional
4. Que protección tiene el trabajador que sufre una enfermedad o accidente inculpable
5. Como se calculo el salario del trabajador con una enfermedad o accidente inculpable
6. Quien sostiene la carga económica en el caso de enfermedades y accidentes inculpables
7. Que contingencia cubre el accidente in itinere. Casos
8. Sujetos responsables de la carga económica en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
9. Quien controla a las A.R.T.
10. Como se determina si una enfermedad es profesional o inculpable
11. Cual es la diferencia de criterio entre las primeras leyes (9688 de 1915 y 24028 de 1991) y las mas actuales (24557 de 1995 y 26773 de 2012)
12. Que prestaciones le corresponden al trabajador enfermo o accidentado, por la LRT
13. A que llamamos Incapacidad Laboral Temporaria
14. Que prestaciones le corresponden al trabajador con una ILT
15. Como se calcula el VMIB
16. Como se calcula el coeficiente de edad
17. Quien es responsable por las prestaciones al trabajador con una ILT
18. Que es la Incapacidad Laboral Permanente
19. Cuando se convierte una ILT en ILP
20. Como se actualiza de acuerdo a la nueva ley 26773 el valor de la prestación por fallecimiento de $ 180.000
21. De que forma se considera el valor actualizado de la prestación por fallecimiento en el cálculo indemnizatorio de acuerdo a la ley 26773 (nueva ley) y como se consideraba en la ley anterior (ley 24557)
22. Que es el RIPTE
23. Cuales son los elementos que componen la indemnización dineraria de pago único para una ILP
24. Como se determina la diferencia entre ILP parcial y total
25. Que beneficio adicional tiene un trabajador con una ILP de mas del 50 % de incapacidad
26. Cual es la indemnización de pago único del art 3º de la ley 26773, y en que casos se abona
27. Que se conoce como situación de Gran Invalidez para el caso de la ILPT
28. Que prestaciones recibe el trabajador con Gran Invalidez
29. Que prestaciones reciben los derechohabientes del trabajador que fallece producto de un accidente o enfermedad de la LRT
30. Que otra opción de reclamo tiene el trabajador que sufra un accideente de trabajo o enfermedad profesional, aparte de las de la LRT